Document unique pour le BTP
Les entreprises du bâtiment doivent obligatoirement réaliser un document unique d'évaluation des risques professionnels dès l'embauche du premier salarié. Le secteur du bâtiment est l'un des plus exposés aux accidents du travail : les risques doivent être analysés directement sur chantier.
Le document unique est-il obligatoire dans ce secteur ?
Oui. Le document unique est obligatoire dès l'embauche du premier salarié, quelle que soit la taille de l'établissement. Cette obligation concerne notamment :
Entreprises de construction
Entreprises de rénovation
Artisans du bâtiment
Entreprises de travaux publics
Entreprises de second œuvre
Quels risques professionnels dans le BTP
Le secteur du bâtiment est l'un des plus exposés aux accidents du travail.
- Risques de chute : travail en hauteur, chutes de plain-pied, travail sur toiture
- Risques liés aux outils et machines : machines de chantier, outils électroportatifs, engins de levage
- Risques liés à la manutention : port de charges lourdes, manutention répétitive
- Risques chimiques : poussières, produits de construction
Ce que les dirigeants nous demandent
Le document unique doit-il être mis à jour régulièrement ?
Oui. La mise à jour est obligatoire au minimum une fois par an dans les entreprises de plus de 11 salariés, ainsi qu'après tout changement d'organisation, l'introduction de nouveaux équipements ou un accident du travail.
Quelles sanctions en l'absence de document unique ?
L'absence de document unique constitue une infraction au Code du travail. L'employeur peut s'exposer à une amende administrative et à une responsabilité accrue en cas d'accident du travail. Voir le détail des sanctions.
Comment réaliser le document unique ?
La démarche repose sur plusieurs étapes : identifier les activités et postes de travail, analyser les dangers, évaluer et hiérarchiser les risques, définir des actions de prévention. Cette démarche peut être réalisée avec l'aide d'un prestataire spécialisé. En savoir plus sur notre accompagnement.
À lire aussi
La vraie question n'est pas « combien ça coûte »,
mais « combien me coûte de ne rien faire ».
Recevez une estimation personnalisée, adaptée à votre activité et à votre nombre de salariés. Réponse sous 24h, sans engagement.
- Réponse sous 24h
- Étude gratuite, sans engagement
- Devis adapté à votre activité
