Prestataire pour votre document unique (DUERP) | Prévention Pro Conseil
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Qui peut réaliser le document unique ?

La responsabilité de la rédaction du DUERP appartient à l'employeur. Plusieurs acteurs peuvent cependant y participer : le dirigeant lui-même, le référent santé-sécurité, le service RH, le CSE lorsqu'il existe, ou un cabinet spécialisé en prévention des risques professionnels. De nombreuses entreprises choisissent de faire appel à un prestataire externe pour sécuriser juridiquement leur démarche.

Les avantages d'un prestataire spécialisé

01

Conformité réglementaire

Un document rédigé conformément aux obligations du Code du travail.

02

Analyse approfondie des risques

Une analyse terrain des postes de travail et des conditions d'exposition, poste par poste.

03

Gain de temps

Le dirigeant et ses équipes se concentrent sur leur activité pendant que nous structurons la démarche.

04

Structuration de la prévention

Le DUERP s'accompagne d'un plan d'action concret permettant de réduire les risques identifiés.

Comment se déroule notre intervention

  1. 1Analyse de votre entreprise : organisation du travail, activités et postes de travail
  2. 2Audit des risques professionnels : observation terrain, identification des dangers
  3. 3Évaluation des risques et hiérarchisation selon leur niveau de criticité
  4. 4Rédaction du document unique conforme aux exigences réglementaires
Questions fréquentes

Ce que les dirigeants nous demandent

Dans quels cas faire appel à un prestataire ?+

Création du document unique, mise à jour après un contrôle de l'inspection du travail, à la suite d'un accident du travail, ou lors d'un développement d'activité ou d'un changement d'organisation.

Quel est le prix d'un prestataire pour un document unique ?+

Le coût dépend de la taille de l'entreprise, du nombre de salariés, de la complexité des activités et du niveau de risques. Nous établissons un devis personnalisé après une première analyse gratuite. Voir notre logique tarifaire.

Quels risques en cas de DUERP mal réalisé ?+

Un document unique incomplet ou non conforme expose l'entreprise à des sanctions administratives et à une responsabilité accrue en cas d'accident du travail. Voir les sanctions encourues.

La vraie question n'est pas « combien ça coûte »,
mais « combien me coûte de ne rien faire ».

Recevez une estimation personnalisée, adaptée à votre activité et à votre nombre de salariés. Réponse sous 24h, sans engagement.

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