Document unique pour la coiffure et l'esthétique
Les salons de coiffure et instituts de beauté employant au moins un salarié doivent réaliser un document unique. Exposition à des produits chimiques, TMS et station debout prolongée exposent les salariés à des risques propres au secteur.
Le document unique est-il obligatoire dans ce secteur ?
Oui. Le document unique est obligatoire dès l'embauche du premier salarié, quelle que soit la taille de l'établissement. Cette obligation concerne notamment :
Salons de coiffure
Instituts de beauté
Spas et centres esthétiques
Salons de manucure
Barbiers employeurs
Quels risques professionnels dans la coiffure et l'esthétique
Le secteur de la coiffure et de l'esthétique expose les salariés à des risques chimiques et ergonomiques.
- Risques chimiques : colorations, produits capillaires et cosmétiques
- Risques ergonomiques : TMS liés aux gestes répétitifs
- Risques posturaux : station debout prolongée
- Risques cutanés : contact répété avec des produits irritants
Ce que les dirigeants nous demandent
Le document unique doit-il être mis à jour régulièrement ?
Oui. La mise à jour est obligatoire au minimum une fois par an dans les entreprises de plus de 11 salariés, ainsi qu'après tout changement d'organisation, l'introduction de nouveaux équipements ou un accident du travail.
Quelles sanctions en l'absence de document unique ?
L'absence de document unique constitue une infraction au Code du travail. L'employeur peut s'exposer à une amende administrative et à une responsabilité accrue en cas d'accident du travail. Voir le détail des sanctions.
Comment réaliser le document unique ?
La démarche repose sur plusieurs étapes : identifier les activités et postes de travail, analyser les dangers, évaluer et hiérarchiser les risques, définir des actions de prévention. Cette démarche peut être réalisée avec l'aide d'un prestataire spécialisé. En savoir plus sur notre accompagnement.
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